مزاياي اقامت ترکيه:

 

مزاياي اقامت ترکيه:

 

  امکان دريافت اقامت دائم و پاسپورت کشور ترکيه

 

   تجارت آزاد و به دور از تحريم در سراسر جهان

 

    افتتاح حساب هاي بين المللي بانکي در بانکهاي سراسر جهان

 

    دريافت تسهيلات، وام، جهت خريد مستغلات وسايل نقليه و … 

 

  زندگي در يک کشور امن دنيا

 

    امکان تحصيل ارزان در دانشگاههاي کشور ترکيه ( در مقايسه با فردي که با اقامت ايران براي دانشگاه کشور ترکيه اقدام مي نمايد هزينه پرداختي شما بسيار ناچيز خواهد بود

 

    امکان گشايش اعتبار ( LC  ) بدون محدوديت

 

  تسهيلات و سهولات در خصوص اخذ ويزا از کشورهاي اروپا و آمريکا ( براي فردي با پاسپورت ايران اخذ ويزاي آمريکا بسيار مشکل است اما در صورتي که شما کارت اقامت ترکيه را دارا باشيد با داشتن موجودي حساب بانکي در حدود ?? هزار دلار به راحتي مي توانيد براي ويزاي آمريکا اقدام نماييد و احتمال رد شدن درخواست ويزاي شما بسيار پايين است)

 

?-    امکان مديريت شرکت بر بستر اينترنت از ايران و يا سراسر جهان

 

??-  امکان دريافت شماره هاي بين المللي تلفن در ترکيه براي تجارت شما

 

 

نحوه اخذ اجازه کار در ترکيه

 

حوه اخذ اجازه کار در ترکيه آخرين قانون مربوط به اشتغال خارجيان در ترکيه در تاريخ ?????????? به تصويب رسيده است. با اين قانون کوشيده شده است صدور اجازه کار که قبلا از سوي چندين مرکز ارائه مي شد، تنها از يک مرکز انجام پذيرد. بر اساس قانون شماره ???? سه نوع اجازه کار پيش بيني شده است. اين گروهها شامل اجازه کار مدت دار و نامحدود براي کارکنان وابسته و کارکنان مستقل و موارد استثنائي مي باشد. بر اساس قانون خارجيان مي توانند از اجازه کار مدت دار ويا نامحدود به شرط به جا آوردن شرايط مورد نياز، مي باشد. مدت اعتبار اجازه کار مدت دار بر اساس قرارداد کار يکسال بوده و براي کار در محل کار مشخص و حرف? خاصي صادر مي گردد. پس از پايان يکسال اجازه کار ثبت شرکت در ترکیه براي همان شغل و محل کار تا سه سال ديگر تمديد مي شود. پس از سه سال نيز اين مجوز تا شش سال مي تواند تمديد گردد. درصورتيکه يک تبعه خارجي حداقل هشت سال به صورت مداوم در ترکيه اقامت و شاغل باشد، اجازه کار دائم بدون در نظر گرفتن شرايط اشتغال در ترکيه و نيز بدون محدوديت جغرافيائي ، صادر مي شود. براي خارجياني که حداقل پنج سال در ترکيه به صورت بلاانقطاع اقامت داشته و نيز درصورتيکه در اين مدت پيش کارفرمائي اشتغال نداشته باشند مجوز اشتغال مستقل صادر مي گردد. شرايط اعطاء مجوز کار استثنائي با قانون محدود شده است. اجازه کار اين افراد از کارکنان مستقل و وابسته متمايز بوده و از نظر زمان محدوديت نخواهد داشت. خارجيان براي اخذ مجوز کار از کشور متبعوشان ويا کشور محل اقامت دائمشان مي توانند به نمايندگيهاي جمهوري ترکيه در آن کشور مراجعه کنند. پس از تکميل پرونده، درخواست مذکور توسط نمايندگيهاي خارج از کشور به وزارت کار و امور اجتماعي ترکيه ارسال خواهد شد. ظرف سه روز از زمان ارائه درخواست متقاضي اشتغال در ترکيه به نمايندگي خارج از کشور، مدارک لازم از سوي کارفرما به وزارت کار و اموراجتماعي تحويل داده مي شود. پس از صدور اجازه کار توسط وزارت کار، متقاضي مي بايستي ظرف نود روز به نمايندگي خارجي ترکيه مراجعه و ويزاي کار دريافت نمايد. در صورتيکه متقاضيان اجازه کار داراي اقامت حداقل شش ماهه باشند شخصا و يا کارفرمايشان مي تواند مدارک لازمه را به وزارت کار تحويل نمايد. همچنين در اين صورت نيازي به اخذ ويزاي کاري پس از تائيد اجازه کار موجود نمي باشد. براي تمديد مدت اجازه کار حداکثر تا ?? پس از پايان مدت مجوز و نيز دو ماه پيش از پايان مدت اعتبار آن مي بايستي به وزارت کار مراجعه  ثبت شرکت در ترکیه شود. وزارت کار مکلف است که حداکثر ظرف نود روز به گرونده متقاضي رسيدگي کرده و نيتجه را ابلاغ نمايد. ولي درصورتيکه مدارکي ناقص باشد اين مدت پس از تکميل پرونده تا نود روز تمديد خواهد شد. وزارت کار مي تواند از منابع امنيتي در مورد شخص مورد نظر تحقيق نمايد. پس از پايان کار بررسي پرونده، وزارت کار مي تواند درخواست را بپذيرد ويا آن را رد کند. درصورتيکه وزارت درخواست متقاضي را به تائيد برساند، متقاضياني که از دفاتر نمايندگي ترکيه درخارج از کشور مراجعه کرده باشند مي بايستي ويزاي کار از همان محل دريافت داشته و به اداره اتباع خارجي در ترکيه مراجعه نمايند و متقاضياني که ار داخل ترکيه مراجعه کرده اند ثبت شرکت در ترکیه مستقيما مي توانند به اداره اتباع خارجي در پليس آن استان مراجعه نمايند. درصورتيکه درخواست اشتغال در ترکيه رد شده باشد، متقاضي مي تواند ظرف سي روز پس از ابلاغ نتيجه درخواست تجديد نظر کرده و به نتيجه اعتراض نمايد. درصورتيکه وزارت کار به اعتراض پاسخ منفي دهد، متقاضي مي تواند به دادگاه شکايت نمايد.